教学管理科科长岗位职责

1.全面负责教学管理科的各项工作,检查、督促本科室人员完成日常工作任务。

2.协助教务部长制定教学方面的各项规章制度，参与制定学期或年度教学工作要点，对学期或年度教学工作定期进行总结。

3.全面负责教务管理科的各项工作，检查、监督并指导部门人员完成日常工作任务。

4.负责对教学工作的布置、检查和总结

5.负责拟定教学管理科的学期、学年工作计划。

6.负责教学场所的管理。

7.负责全校课表的编排及调停课管理工作。

8.负责对学生学籍工作的监督管理。

9.基本的教学管理规章制度及教学文件的制定。负责全院本科教学运行及教学工作的宏观调控与整体性管理。

10.负责院内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

11.负责全院教室、实验室等教学场地的统一调配与使用。

12.负责协调安排全校每学期金工实习、公益劳动并以此做好学期教学进程表，并按时完成工作计划节点。

13.上级领导交办的其他工作。

教学管理科副科长（一）岗位职责

1.负责学生成绩和学籍的管理，审查与发放毕业和学位证书，审批和处理转学、转专业、退学等学籍变动。负责辅修专业审批等。

2.负责协调、运行学年课程计划，组织各学院进行每学期分专业课程计划的核实和新一届学生的班级编号，并进行教务管理系统中相关内容的维护工作。

3.负责全校培养方案、教学日历、教学进程表等建档工作。

4.负责汇总、上报并确定每学期各类（包括：课程代码、课程名称、学时数、任课教师等）任务工作表。

5.上级领导交办的其他工作。

教学管理科副科长（二）岗位职责

1.负责院内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。

2.成绩管理。

3.负责全院实验、实践教学工作的管理。

4.负责指导全院实验室的规划、建设。

5.实验教学常规管理，组织制定实践（实验）教学计划、大纲。

6.优化实践教学内容，审批实习基地建设等。

7.上级领导交办的其他工作。